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办公室恋情成为了当下很多OL男性女性的选择之一，这办公室恋情的发展也是比较迅速的，那么这办公室恋情是否该发展呢?接下来就一起来看看这恋情的相关问题。 办公室恋情：谈还是不谈
办公室恋情：谈还是不谈 如果你留心，办公室恋情其实挺泛滥，而一件事情如果泛滥，一定有许多隐藏的好处。 第一，就是至少有可能。办公室恋情往往产生于工作的耳鬓厮磨之间，现代人的工作太忙，适合的婚恋对象能见度其实不高，你看各大婚恋网站和非诚勿扰那么火就知道大家有多干渴。尤其对于正在大城市高强度工作的25-30岁的单身男女们，能够每周见面吃上几次饭的异性就只有同事。虽说兔子不吃窝边草，但正当此时春天来了，你怎么办? 第二，成本低，便捷。据统计，办公室的恋爱成本至少比一般恋情低一倍。上班可眉目传情，中午可幽会吃饭，偶尔还可相约茶水间小亲密一下，下班也免去了接送和等下班的麻烦，一起走出公司大门，拉手打车看电影去! 第三，安全。办公室恋情其实是我们同学恋情的成人版，比起外面世界乱七八糟的人来说，办公室恋情显得知根知底。年龄样貌身材打扮工作能力甚至工资多少假期几何，上班三个月，基本上都能门清。 不过办公室恋情也会有很多的弊病。 第一、好工作伙伴往往不是好恋人
好工作伙伴往往不是好恋人 在工作中，我们往往会选择与自己的个性与能力相异的人组成团队 —— 一项目标导向的任务需要不同的人来完成，有人务虚，有人务实，有人展望，有人执行。而婚姻则更多是过程导向。也许老一辈的婚姻是目标导向的，”找一个靠谱的过日子的人”是那个年代的生活目标，所以会有很多性格相补的人在一起生活。而今天，你缝衣服做饭干不过你们家保姆，我扛大米和装修比不过楼下农民工兄弟，现代的婚姻中夫妻双方的生活目标导向被服务业代替，婚姻很大程度开始关注感情与过程 —— 谁也不希望下班回来，发现自己的婚姻又变成个大项目(虽然很多人不幸的活成这样)，今天突击一个关键买房指标明天搞一个生孩子立项。如果你还希望可以两个人”与你一起慢慢变老“。那么选择一个你个性与能力相同的人则更加聪明。 所以请记得，好的工作伙伴，往往是糟糕的婚恋对象。千万带着工作中的崇拜和幻想，走入恋情。 社会心理学家罗伯特·斯坦伯格(Robert J · Sternberg)提出的爱情三角理论，认为爱情由三个基本成分组成：激情、亲密和承诺。激情，是爱情中的情欲成分，是情绪上的着迷;亲密，是指在爱情关系中能够引起的温暖体验;承诺，指维持关系的决定期许或担保。办公室恋情亲密充足，激情与承诺则不容易保证。 第二、容易毁掉双方的职业发展
容易毁掉双方的职业发展 如果你珍惜自己或者对方的职业生涯，那么办公室恋情也是危险之地。假设你恋人是经理，而你是公司HR，当人们对你赞弹，他们如何知道自己批评的是嫂子，还是公司的HR?当人们从你口中知道离职消息，他们如何知道这是公愿还是私仇?很多恋情思考再三转入地下，但是地下也有地下的麻烦。当他对你提出今晚要加班的要求时，你又如何知道该何时回答恋人版的“你讨厌死了你”，还是“我知道了马上去办”? 日子一长，你和他背上各种流言蜚语，自己也心力交瘁。即使真的有晋升，也会被迅速归结于”还不是靠人上位“，你们的职业发展也逐渐停止了。 在我看来，办公室恋情真正的危险在于，如果你在工作的地方爱上一个人，那就别怪其他人把工作的等级、状态、心态带入生活中，但是你我都知道，生活远远大于工作。 作为一个自诩人性化管理的企业主，如果我的重要员工真的无可救药的爱上了一位同事，我会怂恿他说，上吧上吧万一成了我给他/她写推荐信，介绍去个别的好公司。这其实是一种保护，即保护了公司，也保护了爱情。作为职业规划师，我了解一个人平均要换 7 份工作，但是平均只换 1.2 个老婆/公，所以好爱人比好工作难求。而作为管理者，我了解我们绝难同时保持工作者与恋人的角色，不信，把你的笔记本带回家，让你恋人站在后面看着你工作半个小时体验一下? 办公室恋情牢记5原则 法则1：尽量保持低调
办公室恋情牢记5原则 恋爱时，每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从你公开恋情的那刻起，你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事，在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小报告，说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时，才恍然大悟吧! 法则2：对恋情对象坦诚以对 如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场合，否则在几次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被报复的对象。 法则3：把握机会判断对方是否终身伴侣 办公室的确是认识情感伴侣的理想地点，不像在酒吧或其它娱乐场所，在酒精和荷尔蒙交互作用下，挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一个人，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正理想的对象。 法则4：爱恋上司，请三思而后行
办公室恋情原则 虽然国外研究指出，64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后，工作情况获得改善，但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止，也要小心，因为如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，保证让你每天生活于水深火热之中。 法则5：跟下属相恋，请三思再三思 波音公司总裁兼执行长斯通塞弗，曾因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生，但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势，董事会不得不提高对主管行为的要求标准。主从相恋最难做到公私分明，就算自认公私分明，旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合，风险还是相当高，若恋情无法善终，当上司的就很危险，对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗，又吃上官司。 办公室恋情最常见3种配对
办公室恋情最常见3种配对 一、女下属+男上司 女性主动指数：☆☆☆☆☆ 男性主动指数：☆☆ 办公室恋情来说，其实这种搭配是非常常见的，也最符合中国人择偶的标准。男性比女性职位高，能力强，女性则甘于当男性背后的女人。而女士们对于事业有成的男人，往往也是没有一点抵抗力的，他们的成熟、稳重更是吸引异性的一大利器。 作为下属的女性，面对上司出色的工作能力，容易被他们所折服，把持不住。而男人达到了一定的社会地位之后也渴望能够得到女人的仰望，这会让他们更能感觉到自己的能力。虽然他们也心中有数，清楚女人仰视他们的理由，但是如果女性稍微加把力，男人还是很容易就陷入其中的。 二、女上司+男下属
女上司+男下属 女人的主动指数：☆☆☆☆ 男人的主动指数：☆ 这种组合就是明显的女强男弱，基本上没有几个男人会主动的追求这样的爱情，即使面对的是性感尤物般的女上司，他们更多选择的是心里默默YY，只因为心中的那一份自尊和自卑。尽可能的不会和女上司发生任何的关系，即使迫于淫威之下，这样的爱情也不会持久的。 事业有成、成熟风骚的女强人，她们这个阶段需求的已经不是钻石了，而是更难得到的爱情。职场上拼搏了这么长的时间，更发现爱情难得，尤其是没有利益关系和冲突的爱情，这样的爱情只能够从年轻小男生身上得到，一个年轻的男孩子，充满了阳光的生活状态，不仅的让女强人也回想起曾经的青春年华。 三、同事之间 女人的主动指数：☆☆☆☆ 男人的主动指数：☆☆ 同事之间发生的办公室恋情是最平等的，也更容易发生，办公室恋情往往也包含着人性的空虚和寂寞。当工作上的压力排山倒海般涌来的时候，又不知道如何排解，女人往往会变得更加的脆弱，而她们也希望有个坚强的后盾，给她支持，而同处一个环境的男同事就最适合不过了。 5种情况助长办公室恋情
5种情况助长办公室恋情 一、日久生情型 同一个工作场合，每天相处的时间又长，假如上司或者同事是一个精明能干，魅力十足的男人，仰慕之情最终会变质为爱慕，这种情况多发生在OL身上，也较为被人接受。 二、一见倾心型 在共同工作中遇到了志同道合的一见倾心的同事，爱情来得就是这么突然，挡都挡不住。这类办公室恋情，大多能够比较浪漫、维持得较久的关系。有一小部分是由于家庭不幸福，丈夫有外遇，女方由于长期的性压抑，一旦彼此来电的男人，就会义无返顾地投进男人的怀抱。 三、心机目的型 这类出轨女大部分内心并非是自愿的，而是以为达到某种目的为动机的。比如，大学生为了找土作、演员为了换角色、干部为了提拔、职员为了升迁等等，总之出轨是为了得到某种利益，而才与男方发生性关系。所以说，这类情人关系大部分是比较短暂的。 四、开放刺激型
办公室恋情 有着理想的婚姻，但是时尚超前的性观念，使她们不能做到循分守己。于是遇有机会，她们就会尽不犹豫地往出轨。还有的是老公有外遇而且屡教不改，于是抱着报复的心态开展办公室恋情。 五、金钱虚荣型 现代社会物欲横流，面对金钱的诱惑较为拜金的职场女生就会屈服与自己的虚荣心中。尽管对方可能有家室，但是为了满足物欲，还是出卖自己灵魂，成为了别人的情人。职场并不是人生的全部，作为女性要懂得自尊、自爱、自惜，不要让自己的人生出现污点。 办公室恋情利弊分析
办公室恋情利弊分析 一、办公室恋情的利： 1.可以一起上班下班，可以随时见到心爱的他/她，不必见一面还非得等到每天晚上下班时候。 2.方便监督，他就在你眼皮子底下，还有什么看不见的。 3.相对于网上认识的人，办公室恋情更靠谱一点。 4.工作可以换，但是爱人不是什么时候都能遇见。 二、办公室恋情的弊：
办公室恋情的弊 1.很多公司都不允许员工之间谈恋爱，想谈恋爱还要偷偷摸摸。 2.相对支持的第二点，也许只是因为工作原因要和异性沟通，但是难免不会引起对方吃醋。 3.在公司见面了难免称呼上有问题，即便称呼名字，但同事们都知道你们是夫妻，夫妻难免会出现亲密举动，这在公司可是严重影响公司形象的。 4.两个人在一起，难免会吵架，本来离开家里来到办公室换个环境可以换个心情，但是又要在一起，真有点阴魂不散的感觉，不利于情绪的调整。 5.坚决反对办公室恋情，和上司恋爱得不到承诺，和下属恋爱职位有被取代的危险，和普通同事恋爱又得不到温暖，办公室不适合恋爱。 办公司恋情虽然有好，但是这坏处也是不少的，办公司恋情尽管是个不过的选择，但是这其中出现的问题也是不少的，这点上大家需要多多注意，一辈子的事情还是需要慎重考虑的。 |
